REFERENTE QUALITA' E SICUREZZA ALIMENTARE DI FILIALE

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Mission del ruolo:
Assicurare l'applicazione e l'aggiornamento dei piani HACCP/Igiene e collaborare con la filiale per la loro implementazione.

Area Funzionale: Qualità e Sicurezza Alimentare

Settore Aziendale: Logistica e Trasporti

Sede: Fidenza (PR)

Principali responsabilità:

• Assicurare la messa a punto e l'aggiornamento dei piani di HACCP/Igiene;
• Supportare la filiale nell’applicazione dei piani HACCP/Igiene;
• Applicare e animare il sistema qualità organizzando e conducendo comitati qualità;
• Supportare la filiale nell'implementazione delle procedure di qualità e sicurezza alimentare;
• Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza alimentare;
• Realizzare audit interni per monitorare la conformità;
• Gestire rapporti con le autorità;
• Supportare le Direzioni Operative e Commerciali nella gestione dei progetti clienti e relativi audit di qualifica
• Organizzare e svolgere formazione al personale diretto e indiretto in merito ai requisiti di sicurezza alimentare;
• Gestire la documentazione relativa alla qualità e sicurezza.

Must have:

• Laurea in discipline affini alla qualità e sicurezza alimentare (scienze e tecnologie alimentari o similari);
• Esperienza di almeno 3 anni in ambito qualità e igiene in contesto aziendale;
• Conoscenza schemi di certificazione volontaria ISO 9001 – IFS Logistics;
• Buoni doti di comunicazione, influenza e impatto

Nice to have:

• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buona conoscenza del pacchetto office
• Esperienza in gestione progetti
• Rigorosità e precisione nella gestione della documentazione

Benefit:

• Buoni Pasto €8 die
• Smart working (1 giorno a settimana)
• Welfare €350 annui
• Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri)
• Iscrizione a Sanilog (Unisalute ed Odontonetwork)
• Campagna Vita: Assicurazione sulla vita a costi vantaggiosi
• Adesione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE) divenendo azionista del Gruppo STEF
• Pacchetto genitorialità (€1.000 a nascituro e possibilità part time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda)
• “Mobility Company” Car pooling
• Convenzioni con il sito Corporate Benefit

Pacchetto Retributivo:

L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 30.000 e 40.000 euro.

Azienda: STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione ? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra.  Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi! 

Keywords:
#QUALITÀ #SICUREZZAALIMENTARE #HACCP #LOGISTICA #TRASPORTI

Politica di Inclusione e Parità di Genere:
Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.

Che cosa aspetti? Costruisci il tuo futuro all’interno di STEF e contribuisci all'evoluzione di un gruppo che sta crescendo! https://www.stef.jobs/