LOCAL ENERGY MANAGER

Plekken : Nederland / BODEGRAVEN 

Functional domain : Management 

Soort contract : Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd  

Activiteitsgraad : Voltijd 

Klaar voor een inspirerende ervaring ? Bij STEF, de Europese leider voor temperatuurgecontroleerde logistiek en transport, maak je deel uit van een wereld die volop in beweging is. 
Jouw uitdaging ? Elke dag aan miljoenen consumenten 100% veilige producten leveren die essentieel zijn voor de eerste levensbehoeften. 
Bij ons krijg je de kans om te groeien in een stimulerende omgeving, om je enthousiasme te tonen, om te laten zien dat je kunt ondernemen en samenwerken.
Waarden die dagelijks door onze 22.000 medewerkers in 8 landen worden gedeeld !

Blue EnerFreeze, een dochteronderneming van de STEF Groep gevestigd in Lyon en opgericht in 2018, is gespecialiseerd in de productie van duurzame, veilige en geoptimaliseerde koelenergie. Wij dragen bij aan de economische en energieprestaties van de platforms en magazijnen van onze klanten, specialisten in de temperatuur gecontroleerde toeleveringsketen. Om de ondersteuning  van onze klanten in de regio te versterken, creëert Blue EnerFreeze lokale energiemanagers in de regio België-Nederland.

Voor Blue EnerFreeze  zijn wij op zoek naar een enthousiaste, gedreven en gemotiveerde Local Energy Manager (40 uur)

Jouw rol?

Je belangrijkste taken bestaan uit het ondersteunen en versnellen van de lokale implementatie van alle Blue EnerFreeze-diensten op klantensites. Met dit in gedachten is de drive en het vermogen om Blue EnerFreeze en haar diensten met toegevoegde waarde te presenteren aan haar lokale klanten essentieel. Veelvuldig reizen met verblijf in het buitenland maken deel uit van de functie. De rol en opdrachten van de Energymanager bestaan met name uit:

Zorg voor het beheer van het koeltechnisch onderhoud op de locaties:

• Toezicht houden op het onderhoud van koelinstallaties en dit optimaliseren

• Analyseren, in samenwerking met de gebruikerslocatie, van niet-contractuele onderhoudskosten en bijbehorende offertes van koelserviceproviders met het oog op optimalisatie
• Versterken van het toezicht op en de opvolging van de onderhoudswerkzaamheden van de koeldienstverlener
• Deelnemen aan de jaarlijkse evaluatie van koeltechnische contracten met dienstverleners
• Bijdragen aan het verbeteren van de relatie tussen de klant en de leverancier van koeldiensten
• Bijdragen aan de ontwikkeling van (technische)vaardigheden op locatie bij de klant op het gebied van geoptimaliseerd, duurzaam en veilig gebruik van koel-energie
• De link leggen tussen de klant en de personen die verantwoordelijk zijn voor het monitoren van de werking van drukapparatuur

Zorg ervoor dat je dicht bij je klanten staat en lokaal aanwezig bent:

• Ten minste één maandelijkse vergadering op afstand plannen voor elke klantlocatie in jouw regio en een tweemaandelijks bezoek aan iedere locatie
• Klanten bewust maken van acties om de beveiliging en optimalisatie van de koude keten op hun locatie te verbeteren
• Beschikbaar zijn om te reageren op verzoeken van klanten om ondersteuning te bieden, zowel op afstand als on-site indien nodig
• Waar nodig de on-site implementatie van de BOS-oplossing voor temperatuurbewaking en alarmen versnellen. Bijdragen aan operationeel onderhoud en mogelijke ontwikkelingen.
• Ondersteuning bieden bij het opzetten van de lokale organisatie en het definiëren van ieders rol tijdens de implementatie van een energieback-up plan
• Beschikbaar zijn in het geval van een crisissituatie op een locatie als gevolg van een langdurige onderbreking in de stroomvoorziening van de locatie of een langdurige onderbreking in de werking van koelinstallaties

De energieprestaties van klantensites verbeteren:

• Ondersteunen en begeleiden van de implementatie van acties die voortvloeien uit de diagnoses die Blue EnerFreeze op elke locatie van de klant uitvoert

• Analyseren van de gegevens die door de BOS monitoring oplossing worden verkregen met het oog op het optimaliseren van het energieverbruik
• Voor reeds ontwikkelde of nog te ontwikkelen locaties toezien op de juiste implementatie en werking van de controle op afstand van de installaties
• Toezicht houden op het onderhoud van energieproductiesystemen (fotovoltaïsche installaties), windenergie, enz.)

Je profiel?

Opleidingsniveau: HBO, ingenieur of gelijkwaardig

Kennis op het gebied van energie in het algemeen, Elektriciteit: hoog- en laagspanning,

Koel- en klimaattechniek:

• Thermodynamische machines (één- en tweetraps systemen, cascade, NH3, CO2, enz.)
• HVAC-systemen
• Regelsystemen
• Regelgeving met betrekking tot vloeistoffen
• Regelgeving met betrekking tot drukapparatuur

Kennis van de verschillende soorten industriële koel-, klimaatregelings-, verwarmings- en ventilatieapparatuur, Automatisering, sensoren en gegevensverwerving

Bedrevenheid in IT-tools voor kantoor, met name Excel (kennis van databases is een pluspunt voor de functie) Prestaties op een macro-manier analyseren en vervolgens de oorzaken en operationele oplossingen vinden.

Alle systemen met betrekking tot Blue-EnerFreeze begrijpen en uitleggen (koelsystemen, toezichtsystemen, fotovoltaïsche systemen, elektrische back-up, enz.)

Weten hoe non-conformiteiten of storingen kunnen worden geïdentificeerd. De behoeften van de klant begrijpen, ondersteunen en weten hoe de klant te begeleiden naar overeenkomstige oplossingen

Eigenschappen:

• Initiatiefrijk en “oplossings- en klantgericht”.
• Enthousiasme en positieve instelling
• Een persoon die van het vak houdt en ook het gemak heeft om uit te leggen en te overtuigen
• Pragmatisme, operationele aanpak
• Gevoel voor observatie en analyse
• Gevoel voor organisatie en coördinatie
• Autonomie en aanpassingsvermogen
• Interpersoonlijke vaardigheden, vermogen om te ondersteunen en te binden, teamwork en communicatie
• Uitstekende beheersing van gesproken en geschreven Engels, vaardige gebruiker (C1)
• Beheersing van de Franse taal is een pluspunt

Het STEF verschil

• Marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden, op basis van TLN cao beroepsgoederenvervoer
• Auto van de zaak
• Een functie met veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid
• Werken bij een dynamische, internationale logistieke dienstverlener
• Een informele werksfeer, professionele organisatie en gemotiveerde collega’s
• Zicht op een vast dienstverband

Top Employer

Bij STEF zetten we ons dagelijks in om een werkomgeving te creëren waarin onze medewerkers kunnen groeien en het beste uit zichzelf kunnen halen. Onze inspanningen zijn beloond met het Top Employer-certificaat, een erkenning voor onze uitstekende arbeidsvoorwaarden, ontwikkelingsmogelijkheden en zorg voor onze mensen. Wil jij werken bij een organisatie die jouw ontwikkeling centraal stelt en waar je echt het verschil kunt maken? Sluit je dan aan bij ons team!

We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Lijkt dit je wat? Stuur dan een e-mail naar onze Recruiter Bas Verhulst (STEF_Nederland_HR@stef.com | 088 939 5118). Ook voor vragen kun je op bij hem terecht. 

Wacht niet langer! Bouw aan je toekomst bij STEF en draag bij aan de ontwikkeling en de toekomst van onze groep ! https://www.stef.jobs/

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.