RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS H/M

¿Listo/a para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución. 
¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura. 
Incorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo. 
¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 22 000 trabajadores/as de 8 países!

Se trata de un puesto estratégico con la misión de implantar la política de RRHH en nuestra delegación de STEF Barcelona en Santa Perpetua de la Mogoda. 

Tu misión:

• Reclutar y seleccionar en función de las necesidades de la Delegación. Participar en el dimensionamiento de la plantilla, distribución de turnos y horarios.
• Coordinar las acciones de formación y desarrollo en función de las necesidades operativas. Identificar las necesidades a corto/medio plazo y acompañar a los equipos de la delegación en la implantación de las acciones necesarias.
• Aplicar el régimen disciplinario, asegurando el cumplimiento de plazos y trámites fijados en la normativa de aplicación.
• Liderar la implantación de las directrices de Prevención de Riesgos Laborales a nivel de salud y bienestar de las personas trabajadoras mediante la observación de condiciones e implementación de mejoras.
• Gestionar y controlar los costes de personal (Horas extras. ETT¨s, primas extraordinarias, gestión del absentismo)
• Participar activamente en el mantenimiento de un adecuado clima social, asegurando unos canales de comunicación fluidos y constructivos con la R LT de los centros productivos. Asegurar el funcionamiento de la Delegación en términos de presupuestos, rentabilidades, desarrollo de negocio y recursos.

¿Qué buscamos?

Experiencia como Responsable de RRHH en entornos Industriales, de en torno a 3 a 5 años mínimo.

Buscamos una persona con experiencia demostrada en el área Laboral.

Con competencias clave como desarrollo de personas, coorperación y espíritu de equipo, orientación a resultados y adaptación/gestión del cambio.

¿La diferencia en STEF?

Unirte a STEF es:

• Formar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te abrirá perspectivas de evolución con  un recorrido de integración individualizado.
• Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación.
• Convertirte en accionista de tu empresa, como 10.000 de nuestros colaboradores.

¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! https://www.stef.jobs/