COORDENADOR DE CAIS (M/H)

Está preparado para viver uma experiência apaixonante ? Na STEF, líder europeu no setor do transporte e da logística alimentar, terá a oportunidade de trabalhar no centro de um mundo em plena evolução. 
Qual é o seu desafio ? Levar a milhões de consumidores produtos alimentares de primeira necessidade, com toda a segurança, todos os dias. 
Junte-se a nós e cresça num mundo estimulante, partilhe o seu entusiasmo, dê asas à sua capacidade empreendedora e promova o espírito de equipa. 
Estes são os valores que inspiram diariamente dos nossos 22.000 colaboradores em 8 países !  

STEF recruta para a plataforma de Alenquer um/a Coordenador de Cais cuja missão é: Assegurar o  apoio directo a este em todas as actividades relacionadas com a coordenação e gestão operacional de uma ou mais equipas do Cais, a fim de assegurar a optimização dos recursos (humanos e materiais) afectos, apoiar a eficaz tomada de decisão com base em estudos/análises prévias sustentadas e contribuir activamente com propostas de melhoria e implementação, no terreno, de práticas que aportem valor acrescido. 

Responsabilidades

Em estreita colaboração com as Chefias Operacionais (Chefes de Equipa e de Turno) e as restantes áreas operacionais (Transportes e LOG), assegurar a actuação como agente facilitador da comunicação entre estas áreas e equipas de trabalho, garantindo ganhos de produtividade, sinergias (cooperação) e nível de serviço adequado aos clientes STEF.                                        
                                        
Garantir o suporte ao Responsável de Cais no seguimento da actividade, bem como assegurar o tratamento e análise da informação, nomeadamente analisando os indicadores de eficácias, produtividade e actividade, os tableaux du bord, entre outras ferramentas, no sentido de garantir a produtividade da plataforma, através da implementação de novos processos e a melhoria contínua da operação;                                         
                                        
Assegurar o suporte na coordenação e orientação dos recursos humanos afectos à sua área de responsabilidade, definindo as necessidades humanas, validando as comparências e ausências, férias, faltas, folgas, identificando necessidades de formação, entre outros, no sentido de garantir a produtividade e motivação dos colaboradores, e o seu alinhamento com os objectivos e valores do Grupo;                                        
                                        
Garantir a realização de  auditorias periódicas e introdução de melhorias ao processo de conferência e verificação de pesos e volumes à recepção                                        
                                        
Assegurar a gestão de meios logísticos necessários ao desenvolvimento da actividade, nomeadamente equipamentos de protecção individual, MHEs, consumíveis, equipamento informático, entre outros, de forma a garantir a disponibilidade dos meios para a execução da operação, de acordo com a previsão de volumes por si determinada;                                        
                                        
Garantir o suporte nos processos de recrutamento e selecção dos operadores de Cais, bem como assegurar e  acompanhar a sua integração e formação, no sentido de assegurar os recursos humanos adequados para o normal funcionamento da actividade de Cais, bem como assegurar os elevados padrões de desempenho da equipa;                                        
                                        
Assegurar o envolvimento e participação dos colaboradores de Cais nos processos da qualidade, de modo a garantir o cumprimento dos requisitos definidos, das normativas de certificação assim como da legislação aplicável;                                        
                                        
Garantir a existência de canais de comunicação efectivos entre as equipas Cais, dinamizando acções várias como: 

•   Reuniões semanais de Chefes de Cais, 
•   Operacionalização do caderno de passagem de turno;
•   Briefing operacional diário (comunicação flash dos KPI’s e acções correctivas e/ou de melhoria – animação PDCA; 
•   Dinamização de lições ponto-a-ponto para corrigir ou manter comportamentos/boas práticas, entre outras que considere pertinentes;
•   Reuniões mensais e bimestrais de feedback Programa de Qualidade;                                      

                                        
Assegurar o apoio aos colaboradores no esclarecimento de dúvidas, no sentido de garantir a produtividade, motivação e alinhamento dos colaboradores com os objectivos da actividade de Cais;                                        

Garantir a participação em COPROD da Agência em substituição/acompanhamento do Responsável de Cais.                                        
                             
                              

Perfil

• Conhecimentos de Francês e Inglês (valorizáveis)
• Conhecimentos  de Office e Outlook
• Flexibilidade de horário
• Orientação para os resultados
• Boa capacidade de comunicação
• Planificação e Organização
• Proactividade e DInamismo

Não perca mais tempo! Construa o seu futuro na STEF e contribua para o futuro de um grupo em desenvolvimento ! https://www.stef.jobs/