RESPONSABILE TECNICO MANUTENZIONE VEICOLI E IMMOBILIARE

Mission del ruolo: Gestire e ottimizzare le operazioni di manutenzione preventiva e correttiva di veicoli e strutture, assicurando la conformità alle normative e la massima efficienza operativa.

Area Funzionale: Manutenzione e servizi tecnici

Settore Aziendale: Logistica e Trasporti

Sede: Genova Bolzaneto (GE)

Principali responsabilità:

• Gestire la manutenzione preventiva e programmata dei veicoli e delle strutture immobiliari;
• Intervenire nella gestione dei fornitori per la manutenzione ordinaria e straordinaria;
• Coordinare e supervisionare interventi di riparazione per garantire la continuità operativa;
• Monitorare i costi di manutenzione e ottimizzare i consumi energetici;
• Collaborare nella redazione di procedure di intervento e gestione dei contratti di manutenzione;
• Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e supportare le attività di prevenzione e protezione;
• Effettuare controlli regolamentari e completare la documentazione tecnica;
• Partecipare alla gestione del budget di manutenzione e proporre investimenti.

Requisiti fondamentali:

• Esperienza pregressa nella gestione della manutenzione di veicoli o strutture (es. cantieri edili)

• Conoscenza di base della meccanica dei veicoli
• Capacità di leadership e di gestione dei fornitori.

Requisiti preferenziali:

• Conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
• Capacità di analisi dei dati di performance e ottimizzazione dei costi;
• Competenze nella gestione di budget di manutenzione;
• Conoscenza della normativa di sicurezza sul lavoro.

Benefit:

• Buoni Pasto €8 al giorno
• Welfare €350 annui
• Iscrizione a Sanilog (Unisalute ed Odontonetwork)
• Campagna Vita: Assicurazione sulla vita a costi vantaggiosi
• Adesione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE) divenendo azionista del Gruppo STEF
• Pacchetto genitorialità (€1.000 a nascituro e possibilità part time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda)
• “Mobility Company” Car pooling
• Convenzioni con il sito Corporate Benefit

Pacchetto Retributivo: L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 30.000 e 45.000 euro

Azienda: STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra.  Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi! 

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Politica di Inclusione e Parità di Genere:
Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.

Che cosa aspetti? Costruisci il tuo futuro all’interno di STEF e contribuisci all'evoluzione di un gruppo che sta crescendo! https://www.stef.jobs/