Responsabile Manutenzione

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Mission del Ruolo: Organizzare, coordinare e supervisionare le attività quotidiane della squadra di manutenzione diretta, garantendo l'efficienza e la sicurezza degli interventi su impianti e macchinari, al fine di assicurare il rispetto dei piani di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria.

Settore aziendale: Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.

Sede: Fidenza (PR)

Principali Responsabilità:

• Pianificare e coordinare le attività quotidiane del team manutentivo di circa 6 operai (frigoristi, elettromeccanici, ecc..), in accordo con il Responsabile Tecnico di Filiale
• Supervisionare interventi di manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria
• Gestire e assegnare le risorse in base alle competenze e alle priorità operative
• Verificare la corretta esecuzione degli interventi e il rispetto delle norme di sicurezza
• Monitorare e aggiornare lo stato di avanzamento lavori tramite reportistica e software gestionale
• Collaborare con altri reparti per programmare fermi macchina e interventi mirati
• Supportare tecnicamente il team durante le attività più complesse
• Segnalare necessità di approvvigionamento ricambi e materiali

Must Have:

• Esperienza pregressa nel coordinamento di squadre di manutenzione.
• Conoscenze tecniche in ambito elettrico, elettromeccanico e/o refrigerazione industriale.
• Capacità di pianificazione e gestione delle priorità.
• Attitudine alla leadership e alla gestione di team eterogenei.
• Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.
• Disponibilità a reperibilità e interventi fuori orario in caso di urgenza

Nice to Have:

• Capacità di utilizzo di software di gestione manutenzione
• Esperienza in contesti produttivi con impianti complessi.
• Formazione specifica in manutenzione preventiva su impianti di refrigerazione.

Retribuzione: L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 30.000 e 45.000 euro.

Benefits:

• Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
• Welfare aziendale di €350 all’anno;
• Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
• Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;
• Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;
• Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;
• Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;
• Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit.

Azienda:
STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!

Key words: #Manutenzione #Immobiliare #Trasporti #Logistica

#ProjectManagement #Supervisione #Cantieri #Appalti #SicurezzaSulLavoro #Budget #Team

Parità di Genere e Inclusione: STEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.

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