HR BUSINESS PARTNER (V/M/X)

Klaar voor een inspirerende ervaring ? Bij STEF, de Europese leider voor temperatuurgecontroleerde logistiek en transport, maak je deel uit van een wereld die volop in beweging is. 
Jouw uitdaging ? Elke dag aan miljoenen consumenten 100% veilige producten leveren die essentieel zijn voor de eerste levensbehoeften. 
Bij ons krijg je de kans om te groeien in een stimulerende omgeving, om je enthousiasme te tonen, om te laten zien dat je kunt ondernemen en samenwerken. 
Waarden die dagelijks door onze 22.000 medewerkers in 8 landen worden gedeeld !

TransWest, gelegen te Oostkamp, baat binnen de STEF group de business Unit Frozen uit. We zijn de  specialist in Transport en logistiek van diepvriesgoederen, en dit al gedurende 70 jaar!

Ons compacte en dynamische HR-team telt 3 professionals, die samen zorgdragen voor een organisatie met in totaal ongeveer 300 medewerkers.

Wat ga je doen?
Als HR Business Partner ben je de drijvende kracht achter het talentmanagement op onze site. In deze veelzijdige functie zorg je voor:

• Rekrutering en selectie: Het aantrekken, selecteren en werven van nieuwe medewerkers die passen binnen onze organisatiecultuur.
• Interne mobiliteit: Het stimuleren en faciliteren van de ontwikkeling en groei van onze medewerkers binnen de organisatie.
• Talentidentificatie: Het signaleren en ontwikkelen van talenten en het proactief opvolgen van mogelijke uitstroom.
• Evaluatieprocessen: Het nemen van de lead in evaluatie- en functioneringsgesprekken en het fungeren als klankbord voor de business.
• Coaching en begeleiding: Het adviseren, coachen en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers op uiteenlopende HR-gerelateerde onderwerpen, zoals veranderingsprocessen, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en loopbaangesprekken.
• Administratieve en operationele taken: Het uitvoeren van administratieve HR-taken, HR reporting, beheer van het HR-budget, tijdregistratieverwerking en het monitoren van de prestaties van uitzendkrachten.
• Strategisch meedenken: Het deelnemen aan het Codir Site en zo bijdragen aan de strategische koers van onze organisatie.

Wie ben jij?
Wij zoeken een HR professional die:

• Een hogere opleiding met minimaal 5 jaar ervaring heeft.
• Proactief, analytisch en resultaatgericht is, en makkelijk schakelt tussen strategische en operationele taken.
• Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen heeft om op alle niveaus binnen de organisatie een brug te slaan.
• Ervaring heeft met HR-software en administratieve rapportagetaken.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een innovatieve en mensgerichte organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
• Een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Wacht niet langer! Bouw aan je toekomst bij STEF en draag bij aan de ontwikkeling en de toekomst van onze groep ! https://www.stef.jobs/