IMPIEGATO/A PIANIFICAZIONE TRASPORTI

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Garantire una gestione efficiente e tempestiva delle spedizioni, ottimizzando l'utilizzo delle risorse aziendali (flotta interna e fornitori esterni) nel rispetto dei costi, delle normative di settore e dei livelli di servizio previsti. Attraverso una costante pianificazione e supervisione delle operazioni, assicurare la consegna puntuale delle merci, risolvere rapidamente eventuali problemi di trasporto per mantenere un'elevata soddisfazione dei clienti

Settore Aziendale:

Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.

Sede: Parma

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì con i seguenti orari:

Turno 1: 9.00- 18.00   con un’ora di pausa

Turno 2: 11.00- 20.00 con un’ora di pausa

Principali responsabilità:

Rispondendo al Responsabile Operativo, il/la candidato/a si occuperà delle seguenti attività:

• Ottimizzare i percorsi dei veicoli per ridurre i tempi di percorrenza e minimizzare i costi operativi, tenendo conto di traffico, condizioni meteo e restrizioni stradali.
• Contatto con autisti (flotta interna) e fornitori (flotta esterna) per l’assegnazione ed affidamento spedizioni
• Monitorare costantemente lo stato delle spedizioni in corso e intervenire in caso di ritardi, problematiche o imprevisti, cercando soluzioni rapide ed efficienti.
• Analizzare i dati di traffico e le performance operative per proporre miglioramenti nella gestione delle spedizioni e ridurre i costi di trasporto.
• Assicurare il rispetto delle normative relative al trasporto su strada, inclusi i tempi di guida e riposo degli autisti.
• Interfacciarsi con le altre funzioni aziendali nella gestione di eventuali reclami o problematiche legate alla consegna delle merci.

Must Have:

• Esperienza pregressa nel settore dei trasporti e della logistica- Familiarità con la pianificazione delle spedizioni, gestione delle flotte e organizzazione delle consegne.
• Capacità di problem solving - Attitudine a risolvere rapidamente problemi operativi, come ritardi o imprevisti legati al trasporto.
• Ottime doti di comunicazione - Competenza nel gestire relazioni con autisti, fornitori e clienti per garantire il coordinamento delle attività.
• Conoscenza del territorio nazionale -Familiarità con le principali tratte, distanze e condizioni logistiche in Italia.

Nice to have:

• Esperienza nella gestione di flotte interne ed esterne – Capacità di coordinare trasporti bilanciando utilizzo di flotta interna ed esterna
• Conoscenza delle normative sui trasporti – Capacità di applicare le regolamentazioni relative al trasporto merci, inclusi i tempi di guida degli autisti e le norme di sicurezza.
• Competenze in analisi dei dati – Attitudine a interpretare i dati relativi alle operazioni di trasporto per migliorare l’efficienza.

Retribuzione: L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 30.000 euro.

Benefits:

• Buoni Pasto di €8 al giorno;
• Welfare di €350 annui;
• Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
• Iscrizione a Sanilog (Unisalute ed Odontonetwork);
• Campagna Vita: Assicurazione sulla vita a costi vantaggiosi;
• Adesione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE) divenendo azionista del Gruppo STEF;
• Pacchetto genitorialità (€1.000 a nascituro e possibilità part time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda);
• “Mobility Company” Car pooling;
• Convenzioni con il sito Corporate Benefit.

Azienda:

STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra.  Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi! 

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Politica di Inclusione e Parità di Genere:
Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.

Che cosa aspetti? Costruisci il tuo futuro all’interno di STEF e contribuisci all'evoluzione di un gruppo che sta crescendo! https://www.stef.jobs/