JUNIOR INNOVATION MANAGER

.

Mission del Ruolo:

All’interno della Direzione Mestieri e Trasformazione e rispondendo al Responsabile Innovazione, ha il compito di promuovere in maniera proattiva i processi di innovazione inerenti alle soluzioni tecniche e alla trasformazione aziendale attraverso titoli progettuali negli ambiti di digitalizzazione, automazione, miglioramento processi non core e trasformazione metodologica all’interno dell’organizzazione STEF.

Settore aziendale: Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.

 Sede e orario di lavoro: Parma

Principali Responsabilità:

• Presentare le idee e i progetti supportati da analisi quantitative per le differenti Direzioni aziendali;
• Incontrare fornitori di soluzioni logistiche innovative e verbalizzare gli elementi interessanti per le varie Direzioni Aziendali;
• Promuovere e comunicare attivamente le attività dell’Innovazione in modo da diffondere la cultura dell’iniziativa e della Trasformazione;
• Facilitare la comunicazione e la collaborazione tra i vari team per garantire l'adozione delle nuove soluzioni;
• Contribuire alla creazione, al miglioramento e alla diffusione di un Project Management Method tailor made STEF;
• Champion e Key User di strumenti e SW di Project Management Collaborativo;
• Guidare le persone all’interno di un team di progetto e sarai owner della trasformazione di una buona idea in un Progetto esecutivo;
• Intercettare nei diversi contesti operativi di un Network di filiale bisogni e seguire applicazioni progettuali;
• Organizzare, partecipare e pilotare a seconda del titolo riunioni di allineamento e reporting di avanzamento progettuale.

Must Have:

• Laurea in ingegneria o discipline scientifiche
• Ottima attitudine all’analisi dei dati
• Ottima capacità relazionale
• Buona conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel, e Power Point)
• Buona confidenza con la lingua inglese
• Forte interesse e curiosità per la tecnologia e l’innovazione

Nice to Have:

• Conoscenza teorica o esperienziale dei principi di Project Management
• Lingua francese
• Breve esperienza nel settore Logistica e Trasporto

Pacchetto retributivo:

L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 35.000 euro.

Benefits:

• Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
• Welfare aziendale di €350 annui;
• Smartworking 2gg a settimana;
• Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
• Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
• Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;
• Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;
• Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;
• Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;
• Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit.
• Smart working

Azienda:
STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!

 #LOGISTICA #TRASPORTI #INNOVAZIONE #PROJECTMANAGEMENT #TECNOLOGIA

Parità di Genere e Inclusione:
STEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.

Che cosa aspetti? Costruisci il tuo futuro all’interno di STEF e contribuisci all'evoluzione di un gruppo che sta crescendo! https://www.stef.jobs/