RESPONSABILE TECNICO CARRELLI

Missione del ruolo:

Nell'ambito della sua crescita, STEF ITALIA è alla ricerca di un/a Responsabile Tecnico Carrelli da inserire all’interno della Direzione Tecnica. La figura avrà il compito di ottimizzare la manutenzione e la gestione delle attrezzature aziendali di magazzino (carrelli manuali, elettrici, transpallet), garantendo la conformità alle normative e l’efficienza operativa nel rispetto delle politiche del Gruppo.

Area Funzionale:

Ingegneria / Tecnico

Settore Aziendale:

Logistica/Refrigerazione industriale/Agroalimentare

Sede:

Parma

Principali responsabilità:

• Aggiornamento e gestione del database della flotta aziendale (entrata/uscita macchine);
• Monitoraggio della conformità alle normative locali e agli standard del Gruppo;
• Analisi e ottimizzazione dei costi di manutenzione delle attrezzature;
• Definizione e miglioramento degli standard di gestione della flotta;
• Riduzione delle rotture e miglioramento dell’efficienza operativa;
• Gestione progetti di innovazione relativi alle attrezzature (nuove tecnologie, sicurezza, etc.);
• Coordinamento dei fornitori e gestione degli ordini;
• Monitoraggio dei KPI relativi ai costi di manutenzione e alle prestazioni della flotta.

Must have:

• Laurea in Ingegneria o diploma tecnico con specializzazione in refrigerazione industriale;
• Esperienza minima di 3-5 anni in Ufficio Tecnico, Azienda o Direzione lavori;
• Esperienza nella gestione di attrezzature di movimentazione in ambito logistico o industriale;
• Conoscenza dell’ingegneria meccanica ed elettrica applicata ai carrelli elevatori e transpallet;
• Familiarità con sistemi CMMS (Computerized Maintenance Management System);
• Ottima padronanza di MS Office;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Nice to have:

• Conoscenza di SAP;
• Buona conoscenza della lingua francese;
• Capacità di negoziazione e problem solving;
• Precisione, organizzazione e orientamento al miglioramento continuo.

Pacchetto Retributivo:
L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua complessiva compresa tra 50.000 e 65.000€.

Benefits:

• Formazione continua, opportunità di crescita professionale, ambiente stimolante e collaborativo
• Auto aziendale
• Smart working (1gg a settimana)
• Buoni Pasto €8 die
• Welfare €350 annui
• Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri)
• Iscrizione a Sanilog (Unisalute ed Odontonetwork)
• Campagna Vita: Assicurazione sulla vita a costi vantaggiosi
• Adesione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE) divenendo azionista del Gruppo STEF
• Pacchetto genitorialità (€1.000 a nascituro e possibilità part time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda)
• “Mobility Company” Car pooling
• Convenzioni con il sito Corporate Benefit
• Accesso al programma di wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.)

Azienda:

STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra.  Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi! 

Keywords: #MANUTENZIONE_INDUSTRIALE#AGROALIMENTARE #LOGISTICA

Politica di Inclusione e Parità di Genere:
Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.

Che cosa aspetti? Costruisci il tuo futuro all’interno di STEF e contribuisci all'evoluzione di un gruppo che sta crescendo! https://www.stef.jobs/