Responsabile Manutenzione e Facility

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Mission del Ruolo: Assicurare l'efficienza operativa e la piena funzionalità degli immobili e impianti aziendali, garantendo continuità ai processi logistici e produttivi attraverso la gestione tecnica e strategica della manutenzione.

Settore aziendale: Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.

Sede: Tavazzano con Villavesco (LO)

Principali Responsabilità:

• Coordinare tutte le attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su immobili, impianti e infrastrutture aziendali;

• Effettuare ispezioni periodiche per identificare guasti, rischi e opportunità di miglioramento, attivando tempestivamente interventi correttivi;

• Collaborare con il Responsabile di Filiale e i Tecnici di Area per l’esecuzione e la pianificazione degli interventi;

• Gestire la documentazione tecnica e normativa, incluse pratiche legate a DUVRI, sicurezza sul lavoro, contratti e appalti;

• Monitorare e coordinare fornitori esterni, manutentori e squadre interne, garantendo qualità, tempi e conformità;

• Tenere sotto controllo costi e budget di manutenzione, con reportistica sui KPI e ottimizzazione delle spese;

• Proporre e sviluppare piani di efficientamento energetico e sostenibilità operativa.

Must Have:

• Esperienza pregressa nella gestione tecnica e manutentiva di immobili e infrastrutture aziendali;

• Ottima conoscenza di normative su sicurezza, cantieri, appalti;

• Abilità in gestione documentale tecnica, capacità organizzative e di problem solving;

Nice to Have:

• Esperienza nella gestione di team interni ed esterni
• Esperienza nell'uso di software di gestione della manutenzione
• Conoscenza base di elementi di sostenibilità e risparmio energetico

Retribuzione: L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 30.000 e 44.000 euro.

Benefits:

• Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
• Welfare aziendale di €350 annui;
• Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
• Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
• Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;
• Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;
• Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;
• Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;
• Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit.

Azienda:
STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!

Key words: #Manutenzione #Immobiliare #Trasporti #Logistica

#ProjectManagement #Supervisione #Cantieri #Appalti #SicurezzaSulLavoro #Budget #Team

Parità di Genere e Inclusione: STEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.

Che cosa aspetti? Costruisci il tuo futuro all’interno di STEF e contribuisci all'evoluzione di un gruppo che sta crescendo! https://www.stef.jobs/