ADMINISTRATIVO/A DE LOGISTICA H/M

¿Listo/a para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución. 
¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura. 
Incorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo. 
¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 22 000 trabajadores/as de 8 países!

STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su delegación de Madrid, un/a administrativo/a de logística para un contrato eventual.

Tu misión:

• Recibir la información de los pedidos realizados por el cliente.
• Revisar la documentación de la recepción de mercancía.
• Transmitir posiciones de transporte al departamento de Tráfico.
• Supervisar la correcta preparación de los pedidos a través de aplicación informática.
• Enviar a los clientes archivos informativos referentes a stocks, movimientos de productor, etc, diariamente.
• Validar los procesos logísticos realizados diariamente.
• Gestionar a nivel documentación la logística inversa (devoluciones, recogidas, rechazos).

¿Qué buscamos?

Buscamos un Administrativo/a de Logística con las siguientes competencias: 

• Formación Profesional Grado Medio / Superior en administración o secretariado
• Experiencia de al menos 2 años en puesto similar.
• Nivel medio/ alto Excel. 

¿Qué te ofrecemos?

• Trabajar en un ambiente dinámico en el que te integrarás con el equipo de administración en el departamento de logística.

• Desarrollar tu comunicación y planificación, trabajando en equipo. 

¿La diferencia en STEF?

Ser Coordinador/a de Mantenimiento en STEF es desarrollar competencias en el seno de un entorno específico en la gestión del frío, proponer nuevas ideas y participar en proyectos junto con un equipo sólido.

Unirte a STEF también es: 

• Formar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo.

• Tener un plan de integración individualizado.

• Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación.

• Convertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de nuestr@s colaborador@s. 

¿Interesado/a? Envía tu candidatura (no olvides informar primero a tu Manager o a tu Responsable de RR.HH.).