ALTERNANCE RESSOURCES HUMAINES - H/F

Prêt à vivre une expérience passionnante ?

Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution.

Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d’entreprendre et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 18 000 collaborateurs dans 7 pays !

STEF recherche un.e Alternant.e en Ressources Humaines pour sa Business Unit Surgelés (périmètre national, 20 filiales, 1400 collaborateurs CDI) spécialisée dans le transport et la logistique de produits surgelés, à compter de septembre 2024 et basé à Rennes.

Votre rôle ?

Au sein de la Direction RH de la business unit, vous serez rattaché.e à la Responsable de Développement RH. Pour répondre aux enjeux de recrutement et de fidélisation, vous aurez en charge les missions suivantes : 

• Accompagner les RRH dans le recrutement des profils non cadres (50%)

  • Identifier les besoins auprès des RRH et managers

  • Rédiger les annonces d’emplois et les poster dans l’outil de recrutement dédié

  • Sourcer les candidats avec les outils digitaux

  • Sélectionner et qualifier les candidats via les entretiens de présélection téléphonique

  • Suivre la base de données des recrutements en cours

• Participer au développement des Relations Écoles (20%)

  • Développer et animer le réseau des relations écoles sur l'ensemble du périmètre de la BU

  • Représenter l’entreprise lors de forums écoles
     

• Autres missions liées au Développement RH (30%)

  • Analyses quantitatives et qualitatives des recrutements

  • Analyses qualitatives des entretiens annuels et professionnels

  • Création d'outils RH à destination des RH de la BU

  • Autres projets à mener en fonction de l'actualité et des besoins RH

Votre profil ?

Vous intégrez un M1 en Ressources Humaines à la rentrée et vous êtes à la recherche d’une alternance.

Une première expérience dans les Ressources Humaines (alternance ou stage), et notamment dans le recrutement, est demandée.

Votre future manageuse étant souvent en déplacement, vous êtes très autonome et avez un fort esprit d'initiative.

Vous faites preuve d'enthousiasme et de persévérance, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite).

Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de dynamisme.

Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (bonne maîtrise d’Excel et Word exigée).

La différence STEF ?

Rejoindre STEF en alternance, c’est un tremplin pour construire durablement votre carrière au sein d’un groupe dynamique, qui vous ouvre des perspectives d’évolution. C’est aussi :

• Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ;

• Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ;

• Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs.

 STEF, Groupe Handi-engagé : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N’attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l’avenir d’un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/