ASSISTANT RH H/F

Envie de relever de nouveaux défis, au cœur d'un monde qui bouge vraiment ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes en Europe chaque jour. Comme nos 25 000 salariés qui nous font déjà confiance, rejoignez une aventure où vous pourrez vous épanouir au quotidien dans une ambiance conviviale. On n'attendait plus que vous !

STEF recherche pour sa filiale de Grenoble (38) un Assistant des Ressources Humaines H/F en stage.

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous l’assistez dans la gestion de tâches RH généralistes des deux sites la filiale (Grenoble et Gap), en cohérence avec la politique du groupe et en lien avec les équipes RH de la Direction Régionale.

Votre rôle ?  

• Assurer la gestion courante du personnel : formation (inscriptions, convocations, saisie…), gestion et suivi des absences, gestion des notes de frais, dotations des vêtements de travail, gestion des visites médicales, déclaration et suivi du personnel intérimaire (…),
• Consolider les éléments variables pour le service paie (suivi des heures, absences, CP, maladie…),
• Assister la responsable des ressources humaines sur plusieurs thématiques : recrutement, préparation de réunions, mise à jour des reportings, rédaction d’attestations et de courriers…,
• Assurer la bonne circulation des informations sur la filiale,
• Participer aux projets du service RH.
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Votre profil ?

De formation Bac +3 dans le domaine des ressources humaines, vous êtes à la recherche d’un stage de 4 à 6 mois allant jusqu’à fin août 2026.

Autonomie, rigueur et dynamisme sont des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste, vos qualités relationnelles et votre capacité d’adaptation vous permettront de mener à bien vos missions.

Le permis B est souhaité, permettant les trajets entre Grenoble (site principal) et Gap (site secondaire).

N’attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l’avenir d’un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/