RESPONSABLE D'ACTIVITE

STEF LOGISTIQUE MONTBARTIER recherche, dans le cadre d’un CDI, un(e) Responsable d’Activité H/F.
Le site de Montbartier, d’une superficie de 40 000 m², est spécialisé dans les prestations logistiques sous température dirigée, avec trois activités principales : le frais, le surgelé et les fruits et légumes.

Votre rôle :

En conformité avec la stratégie de l’entreprise, le/la responsable d’activité logistique organise, coordonne et gère les flux de marchandises entrants et sortants, et veille à optimiser la gestion des stocks. La qualité de service au client est garantie, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Acteur·rice incontournable de l’Exploitation, le/la responsable constitue un véritable pilier pour l’équipe.

Rattaché·e au Responsable d’exploitation, le/la Responsable d’Activité encadre une ou plusieurs équipes composées de Chefs d’équipe, qu’il/elle seconde et avec lesquels des pistes d’amélioration sont proposées.
Grâce à son leadership et à sa rigueur, le poste implique notamment :

• Le bon déroulement des activités quotidiennes du service et le suivi des indicateurs,
• L’animation d’une équipe d’environ 50 collaborateurs,
• Le pilotage de l’activité et la capacité à fédérer les équipes tout en faisant respecter les procédures d’hygiène et de sécurité,
• L’interface entre les différents services (qualité, RH, administratif…) et la communication avec le client,
• L’utilisation quotidienne de l’outil Infolog pour le suivi et le pilotage de l’activité,
• La planification efficiente du travail des équipes dans le respect de la législation,
• La mise en performance de l’organisation et la proposition de solutions pour atteindre les objectifs fixés.

Votre profil :

• Autonomie, polyvalence et capacité à fédérer, avec un sens développé de l’organisation, de la compréhension et de l’analyse,
• Expérience confirmée en management d’équipe,
• Qualités relationnelles et sens de la communication, capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec le management,
• Maîtrise de l’outil INFOLOG,
• Connaissance du secteur alimentaire appréciée,
• Force de proposition et orientation performance.

Statut cadre, 13ème mois, forfait jour, titres-restaurant, intéressement et participation, rémunération selon profil.

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature sans plus attendre (sans oublier d'informer auparavant votre RH ou votre manager).