ALTERNANCE - CHARGÉ.E DE PROJET RH H/F

Prêt à vivre une expérience passionnante ?

Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution.

Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d’entreprendre et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 25 000 collaborateurs dans 8 pays !

Chaque année, c’est avec la contribution de nombreux alternant/tes que STEF assure et développe la performance de ses activités. Le Groupe recherche ses talents d’aujourd’hui et de demain.

Pourquoi pas vous ?

Vous recherchez une alternance d’un an (contrat d’apprentissage ou professionnel) ? Au sein de la Direction Gestion des Talents et Formation Groupe, nous recherchons notre Chargé.e de projet RH en alternance H/F à partir de septembre 2025.

Ce poste est basé à Paris 8ème.

Votre rôle ?

Rattaché.e à la Direction Gestion des Talents, vous accompagnerez l’équipe sur les projets RH et le pilotage de la gestion des talents. Vous serez en lien avec l’ensemble de notre réseau RH européen.

Vos principales missions:

• Participer à l’animation de la politique de gestion des talents du Groupe auprès des interlocuteurs européens (réunions, Teams...).
• Contribuer à la coordination de projets RH, comme la mobilité internationale, en prenant en charge une partie du processus.
• Réaliser des études et analyses de données RH issues de nos systèmes d’information (compétences, mobilité...).
• Participer à l’organisation des parcours de formation Groupe.
• Contribuer à des campagnes de communication destinées à mettre en avant notre politique de gestion des talents.

Votre profil ?

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, école de commerce ou autre filière en lien avec le poste.
• Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données et les outils de communication.
• Un bon niveau d'anglais est requis (B2 minimum) et la pratique d’une seconde langue européenne est un plus.
• Vos atouts : sens de l’organisation, rigueur, curiosité, enthousiasme, esprit d’initiative, autonomie, sens du service, travail en équipe, bonnes capacités rédactionnelles et excellent relationnel.

La différence STEF ?

• Rejoindre STEF en alternance, c’est booster votre carrière dans un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d’évolution et ne peut envisager son développement que de façon durable.

C’est aussi :

• Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur.
• Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse.
• Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 13 000 autres de nos collaborateurs.

STEF, Groupe Handi-engagé : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N’attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l’avenir d’un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/