STAGE RH (6 mois) H/F

Envie de relever de nouveaux défis, au cœur d'un monde qui bouge vraiment ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes en Europe chaque jour. Comme nos 25 000 salariés qui nous font déjà confiance, rejoignez une aventure où vous pourrez vous épanouir au quotidien dans une ambiance conviviale.

Contexte ?
La directive européenne (UE) 2023/970 met en place de nouvelles obligations en matière de transparence salariale. C’est une évolution qui va nécessiter d’analyser nos pratiques et de définir les éventuels ajustements à réaliser.

Votre rôle ?

• Plonger au cœur des données salariales pour analyser, structurer et préparer les reportings réglementaires.
• Mettre en place des outils et process innovants pour garantir la conformité.
• Exploiter Excel comme un pro : tableaux croisés dynamiques, formules, graphiques… vous serez notre expert·e data RH !
• Participer à la communication interne et à la sensibilisation autour de la directive.

Ce que vous apportez :

• Maîtrise d’Excel (indispensable)
• Rigueur, curiosité et sens de l’analyse
• Aisance relationnelle et envie de contribuer à un projet à fort impact
• Intérêt pour les sujets RSE, égalité professionnelle et conformité réglementaire

Ce que nous offrons :

• Un projet RH innovant
• Une expérience concrète sur un enjeu stratégique et réglementaire
• Une équipe engagée, prête à vous accompagner et à valoriser vos idées

Votre profil ?
Étudiant·e en Master RH ou école de commerce, disponible pour un stage de 6 mois à partir de mars 2026.

Prêt·e à relever le défi ?

N’attendez plus ! Envoyez votre CV et un message expliquant votre intérêt pour la transparence salariale. Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l’avenir d’un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/