ALTERNANT RH F/H

Envie de relever de nouveaux défis, au cœur d'un monde qui bouge vraiment ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes en Europe chaque jour. Comme nos 25 000 salariés qui nous font déjà confiance, rejoignez une aventure où vous pourrez vous épanouir au quotidien dans une ambiance conviviale. On n'attendait plus que vous !

STEF recherche un.e Alternant.e en Ressources Humaines pour sa Business Unit Surgelés (périmètre national, 18 filiales, 1400 collaborateurs CDI) spécialisée dans le transport et la logistique de produits surgelés, à compter de aout 2026 et basé à Rennes.

Votre rôle ?

Au sein de la Direction RH de la business unit, vous serez rattaché.e à la Responsable du Développement RH. Pour répondre aux enjeux de recrutement et de fidélisation, vous aurez en charge les missions suivantes : 

• Accompagner les RRH dans le recrutement des profils non cadres (50%)
• Identifier les besoins auprès des RRH et managers
• Rédiger les annonces d’emplois et les poster dans l’outil de recrutement dédié
• Sourcer les candidats avec les outils digitaux
• Sélectionner et qualifier les candidats via les entretiens de présélection téléphonique
• Suivre la base de données des recrutements en cours

• Autres missions liées au Développement RH (50%)
• Analyses quantitatives et qualitatives des recrutements
• Participation au développement des Relations Ecoles
• Création d'outils RH à destination des RH de la BU
• Autres projets à mener en fonction de l'actualité et des besoins RH

Votre profil ?

Vous intégrez un M1 en Ressources Humaines à la rentrée et vous êtes à la recherche d’une alternance.

Une première expérience dans les Ressources Humaines (alternance ou stage), et notamment dans le recrutement, est demandée.

Votre future manageuse étant souvent en déplacement, vous êtes très autonome et avez un fort esprit d'initiative.

Vous faites preuve d'enthousiasme et de persévérance, vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite).

Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de dynamisme.

Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (bonne maîtrise d’Excel et Word exigée).

La différence STEF ?

Rejoindre STEF en alternance, c’est un tremplin pour construire durablement votre carrière au sein d’un groupe dynamique, qui vous ouvre des perspectives d’évolution. C’est aussi :

• Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ;
• Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ;
• Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs.

 STEF, Groupe Handi-engagé : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N’attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l’avenir d’un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/