CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE REGIONAL

Prêt à vivre une expérience passionnante ?

Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution.

Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d’entreprendre et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays !

STEF recherche pour sa Direction Régionale, un Contrôleur(se) de Gestion Sociale (H/F) en CDI dans un contexte multi-filiales, à compter du 1er octobre 2025.

Le poste est basé à la Direction Régionale STEF Pays de Loire Centre (9 filiales, 1500 salariés) à Tours, au sein des équipes de Contrôleur de gestion.

Votre rôle ?

Rattaché(e) à la Directrice de Contrôle de Gestion Régionale, et en collaboration avec les services Contrôle de Gestion et Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :

Sur la partie Contrôle de Gestion Sociale :

• Garantir la disponibilité et la fiabilité des reportings (indicateurs, infomanager…) régionaux,
• Piloter le volet masse salariale des budgets des filiales en préparant les données et en accompagnant les filiales dans l’élaboration du budget,
• Participer à l’optimisation et la sécurisation de la gestion des frais de personnel au sein de la région, en réalisant des chiffrages, analyses et en assurant un appui permanent sur les divers projets de personnel des filiales,
• Réaliser des études pour mesurer les impacts financiers liés à la réglementation sociale, aux évolutions organisationnelles,
• Accompagner les filiales dans la préparation des Négociations Annuelles Obligatoires.

Sur la partie Contrôle de Gestion :

• Être le garant de la comptabilité analytique,
• Assurer le suivi des investissements,
• Participer au reporting régional (hebdomadaire et mensuel).

Votre profil ?

• De formation Bac+4/5 dans le domaine de la gestion / analyse financière, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire idéalement dans le secteur du Transport.
• Vous êtes rigoureux(se), avec l’esprit de synthèse et d’analyse avec un bonne capacité relationnelle.
• Vous maitrisez parfaitement le tableur EXCEL. Connaissances SAP HR – FI -CO souhaitées.

Des déplacements régionaux sont à prévoir.

La différence STEF ?

• Au cœur de la région Centre Val de Loire, vous intégrez une entité régionale décisionnelle qui déploie la stratégie mise en œuvre et définie par la Direction Générale, en relation et coopération avec les filiales opérationnelles.
• Votre expérience au sein de STEF débutera par un parcours d’intégration et de formation complet pour bien comprendre et appréhender notre environnement, nos processus et nos outils informatiques.
• Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse 
• Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur 
• STEF s’engage à vous confier des missions à responsabilités afin que vous développiez vos compétences.
• Vous évoluerez dans un groupe dont la priorité est de promouvoir l’égalité des chances et le bien-être de ses équipes.

N’attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l’avenir d’un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/