CHARGE(E) DE RECRUTEMENT

Prêt à vivre une expérience passionnante ?

Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution.

Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d’entreprendre et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays !

STEF recrute pour sa filiale STEF LOGISTIQUE TOUSSIEU un(e) Chargé(e) de Recrutement et Intégration pour animer l'ensemble de la thématique recrutement et intégration. Vous êtes au cœur de la stratégie et de l’opérationnel, en collaboration avec les exploitants et le service RH. 

Votre rôle ?

Véritable ambassadeur et porteur de la démarche recrutement et intégration sur le site, vous êtes en charge de :

• Promouvoir notre offre d’emploi pour le recrutement de Préparateur de Commande en CDI, et la rendre visible auprès de tous les acteurs externes tels que France Travail, MMIE, collectivité, association/groupement employeurs
• Participer à l’ensemble des manifestation dans le cadre de cette promotion externe et interne
• S’assurer du sourcing candidat, préqualification téléphonique, recrutement et organisation de session collective et individuelle en lien avec le service RH et les exploitants
• S’assurer de la bonne intégration des nouveaux arrivant en étant force de proposition pour repenser l’existant
• Se charger de la refonte de l’intégration métier sur le terrain avec les Chef d’équipe et les responsable d’activité pour faire vivre une nouvelle organisation
•  Animation et suivi des entretiens d’évolution avec les salariés et les exploitants
• Suivre les KPI
• S’assurer que les modules d’intégration sécurité soit réalisés (Prevenline, Step by Stef, etc.)
• Elaborer et suivre la réalisation des autorisations de conduite en lien avec les managers terrains et être garant du respect des obligations légales
• Aider au déploiement de la démarche santé sécurité au travail
• Optimiser du parcours d’intégrations

En parallèle de cela, vous participez activement à la mise en place et  au développement des projets RH au sein de votre agence en lien avec les stratégies Groupe. Ce poste est évolutif selon vos capacités à prendre les sujets.

Votre profil ?

D’une formation initiale orientée gestion des Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience réussie de terrain qui vous rends adaptable et opérationnel(le), au plus près des exploitants

Vous maîtrisez les outils informatiques et la maîtrise TCD d’Exel serait un plus

Votre communication (orale et écrite), votre capacité à prendre des initiatives et votre rigueur vous permettent de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Vous êtes une personne fiable, motivée et dynamique. Votre esprit d'équipe fera la différence.

Vous avez envie de partager votre bonne humeur, vos projets et faire un bout de chemin avec nous ? Ne vous refroidissez pas, postulez !

https://www.stef.jobs/

N’attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l’avenir d’un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/